Para profissionais
Formações para quem precisa aplicar gestão, liderança e desenvolvimento humano com clareza na rotina.
Academy IDHAN
Treinamentos para transformar desenvolvimento humano em prática.
Uma frente do IDHAN para profissionais e empresas que precisam sair da intenção, desenvolver pessoas com método e aplicar conhecimento em desafios reais de gestão, liderança, cultura e conformidade.
Formação com aplicação
Conteúdo, método e linguagem prática para apoiar decisões, conversas e processos dentro das empresas.
O que a Academy organiza
Trilhas para aprender, aplicar e sustentar mudança na rotina.
Para empresas
Trilhas corporativas para alinhar líderes, RH e equipes em desafios reais de cultura, comportamento e execução.
Para implementação
Métodos práticos para transformar exigências, dados e diagnósticos em processo, ação e evidências.
Vitrine de treinamentos
Comece pela trilha ativa ou manifeste interesse nas próximas formações.
Primeira trilha ativa
NR1 na Prática com o Método PROTEGE
Transforme a NR1 em um processo prático, documentado e aplicável, sem depender de improviso.
RH DP SST Consultores Gestores
Foco da trilha
Processo
Sair de ações soltas para uma sequência aplicável.
Evidências
Organizar registros, decisões e acompanhamento.
Integração
Conectar RH, liderança, SST e gestão.
Formação para líderes e equipes
Em breveLiderança de Alta Performance
Desenvolva lideranças capazes de alinhar pessoas, processo e resultado com mais clareza.
Líderes RH Empresas
Manifestar interesse Treinamento corporativo
Lista de interesseCultura e Desenvolvimento Humano
Estruture conversas e práticas para fortalecer cultura, engajamento e ambiente de trabalho.
Empresas RH Gestores
Manifestar interesse Para empresas
Treinamentos corporativos para líderes, RH e equipes em momentos de mudança.
A Academy pode apoiar jornadas internas com trilhas, encontros e conteúdos adaptados ao contexto da empresa. O objetivo é transformar temas importantes em linguagem comum, decisões mais claras e práticas que continuam depois do treinamento.
Diagnóstico
Entender o contexto antes de propor formato.
Trilha
Organizar conteúdo, ritmo e aplicação.
Acompanhamento
Apoiar continuidade e próximos passos.